为有效落实执纪执法“后半篇文章”，加强对受处分人员的管理和关心，充分调动和激发受处分人员的积极性。近日，城东区纪委监委开展了受处分人员回访工作。

精心准备，做到“暖心换初心”

今年，区纪委监委制定并印发了《关于受处分人员回访教育暂行办法》，持续深化回访工作。在回访前，组成回访组，一方面调阅原案卷宗，明确回访的范围、方式等，提升精准度;另一方面，采取因人施策，逐人回访的形式，在体现处分严肃性的同时让受回访人员感受到处分回访的温度，真正体现了组织的严管与厚爱。回访谈话时，积极了解思想动态，对思想上有“想法”的受处分人及时解开“心结”，打开“心扉”，使其更主动地投入到新的工作中。

暖心关怀，助卸“思想包袱“  

通过回访受处分人员所在单位党组织负责人及单位班子成员，全面了解受处分人员的思想认识、工作表现和组织生活等情况，督促其所在单位和党组织履行日常教育、管理、关心、关爱职责，建立好统一回访档案。通过回访工作让纪律处分既“治了病”、又“救了人”，更让犯错误的同志充分感受到党组织和单位的温暖和关怀，帮其放下思想包袱，更好地改正错误、积极干事创业。

细心引导，强化“后期功效”

将处分回访与执纪执法相结合，在回访的同时对纪律处分决定执行情况进行监督检查，有力维护了党纪政纪的严肃性，进一步丰富拓展了监督途径和手段。对认真改正错误、工作表现好、群众认可的，在回访中给予充分肯定，并把政治教育和法纪教育贯穿回访工作始终，帮助受处分人分析错误性质及危害，帮助他们真心认错悔错改错，使他们重新振作起来，积极为建设美丽繁荣东大门做出应有的贡献。（案件审理室）