自村（社区）“两委”换届工作启动以来，城东区纪委监委根据换届期间违反换届纪律问题突出、群众信访反映问题集中等情况，创新工作方式，及时安排部署，全面排查梳理，畅通信访渠道，准确分析研判，深化片区协作，做实廉政查询，确保村（社区）“两委”换届选举工作公正客观、公开透明、公平有序。

线索处置“快”。城东区纪委监委本着特事特办、快速处置的原则，优先签批、优先查办、限时办结涉及拟任各村、社区“两委”干部及违反换届纪律的问题线索，畅通区纪委监委、全区镇（街道）纪（工）委信访举报渠道，开启换届选举信访举报优先处置通道，建立换届问题线索专门台账，并及时反馈查办结果。

安排部署“早”。城东区纪委监委早安排早部署，针对全区镇（街道）信访举报情况及不稳定因素分析研究，在村（社区）换届选举工作前，约谈信访反映较多、稳控风险较高的韵家口镇主要负责人3人（次），并根据约谈情况，对换届选举期间信访问题处置化解工作进行了安排部署，要求镇（街道）主要负责人、区纪委监委各科室负责人认真学习贯彻关于做好换届工作的文件精神和工作要求，统一思想，提升站位，对各自包联地区“两委”换届选举情况进行再排查、再梳理，进一步掌握实情，做到心中有数。

排查梳理“全”。为做到工作不留死角，实现全覆盖，把摸排触角延伸到基层一线，起草制定《城东区纪委监委换届期间领导干部“主动下访”联点责任制工作办法》，落实靠“脚”摸排，而不是靠“表”摸排，根据“一访全覆盖、一访访全天”的工作要求，深入15个镇街道、村社区了解工作纪律执行，信访举报受理，重点信访人约谈约见等工作情况，对换届选举中可能出现的苗头性、倾向性问题进行全面排查，建立专门督导台账，做到底数清、情况明。

信访渠道“畅”。充分利用“信、访、电、网”等全方位接访载体，通过举报电话、举报网站、现场接访等方式及时受理关于换届问题的举报投诉，为换届选举期间信访举报受理开通“绿色通道”，实行案管室统一归口处理，在受理后迅速开展分析、研判、摘要、录入、分转等办理工作，确保问题线索办理有足够“初始加速度”。

分析研判“准”。采取“一件一研判”的方式，集体“把脉会诊”，严格甄别界定有关信访举报。区纪委监委主要领导、分管领导，对换届选举方面的线索查办工作，主动过问、听取汇报、督促协调，明确办理重点和办理时限，对案件办理过程中遇到的问题和困难，集体研究，精准施策，推动问题线索件件研判过堂，确保处置意见依规依纪依法、精准稳妥高效。

廉政查询“实”。为防止“带病提拔”“带病上岗”，区纪委监委依托廉政档案大数据监督系统，在收到换届选举资格联审表后，严把廉政审查关，坚持实事求是、客观公正的原则，截止目前，严格按照工作流程开展廉政意见审核把关共602人次，为换届工作有序推进提供了坚强的纪律保障。