2020年，区纪委监委党支部紧紧围绕中心工作，以发挥战斗堡垒作用、促进纪检监察工作高质量发展为目标，着力抓好思想建设、组织建设、队伍建设和制度建设，不断推动党支部工作迈上新台阶。

抓思想强作风，筑牢党性思想根基。党支部始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持第一时间学习党的重要会议精神和习近平总书记最新重要讲话精神，以每周一例会集中学习和自学结合的方式，组织党员干部开展学习、研讨、交流并撰写心得体会，同时新增“纪法小讲堂”模块，鼓励每个干部当讲师，发挥自身所长，为纪检监察业务工作“充电蓄能”。全年共开展集中学习40余次，党员干部撰写心得体会130余篇，进一步夯实了党员干部思想基础。认真开展“一名党员一面旗”“晒成绩、亮承诺、做表率”“党员谈心谈话”“党员直接联系服务群众”“万场党课万人讲人人争当主讲人”的五项活动，并以作风突出问题集中整治专项行动为契机，组织引导党员干部自我剖析，认真制定“三张清单”，逐一整改销号思想和行动上的突出问题，进一步巩固深化了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，筑牢了党性思想根基。

抓重点强基础，强化党的建设效能。年初抓好党建工作谋划，开展“相约话党建”活动，通过思想碰撞、群策群力，谈思路、提意见，共绘党建工作“路线图”，科学制定《2020年城东区纪委监委党支部工作计划》，为全年工作顺利开展奠定了坚实基础。扎实推进组织体系建设三年行动，按照《城东区委党的建设暨加强“三基”建设工作领导小组2020年工作要点》相关要求，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“一支部一特色一品牌”活动，精心打造守正创新“四二一”党建品牌，推进党建工作和纪检监察工作融合发展。

抓班子强素质，优化党员干部队伍。针对因人事调动、党员退休等原因出现的支部委员缺额问题，认真研究确定补选候选人，并严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》认真组织实施了支部委员补选，充实了党支部班子，为保障机关党建工作的顺利开展夯实了基础。严把党员“入口关”， 按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定，认真做好入党积极分子的培养，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、审批和转正等环节。针对因人事调动造成的积极分子培养联系人缺额问题，及时召开支委会重新确定培养联系人，确保党组织及时了解掌握入党积极分子的思想、工作、学习、生活等情况，鼓励并帮助他们积极上进，不断端正入党动机。

抓制度强管理，严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”和主题党日制度，2020年全年召开支部大会4次，支委会12次，集中党课2次，开展党支部主题党日活动12次，通过组织党员实地参观中庄村党史馆、循化县红光村、省自然资源博物馆、观看爱国主义电影等一系列富有教育意义的主题党日活动，进一步增强了党员意识，提升了组织凝聚力。认真落实党员谈心谈话制度，及时了解党员干部心理动态，帮助党员找出自身存在不足并当面提出改进建议。严格按照规定按月及时收缴党费，认真核算党费收缴金额，确保每名党员都做到“自觉、按时、足额”缴纳党费。落实党内事务公开制度，对需要公开的党内事务内容，通过撰写信息简报、召开会议和张贴公示等形式，向全体党员干部进行公开，自觉接受监督，保证党内事务的公开公正透明。