年初精细化明责。根据新形势、新任务要求，以“一点一书一单”厘清纪(工)委的脉络，当好监督责任的指南针，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设上持续发力。结合工作实际量身打造《2020年城东区纪检监察工作要点》，细化党风廉政建设工作任务，规范监督执纪职责的具体措施和要点，为全力推进纪检监察工作奠定了良好的基础。为进一步解决“必须为”和“不可为”，下发《城东区2020年度党风廉政建设责任清单》，明确纪（工）委监督责任和负面清单，通过一一细化分解分类分项，开出责任清单的“方子”，明确落实监督责任的职责和内容，确保纪（工）委把监督责任落实到位。针对镇、街道纪（工）委监督责任工作要求和年度工作重点，由区纪委监委主要负责人与纪（工）委书记逐一签订《城东区2020年度党风廉政建设监督责任目标责任书》，明确纪（工）委专责专管，确保监督责任不缺失。

      年中答辩式考责。“考得细、问得辣、评得严”是首次以答辩形式开展的“考责”会的最直观体验，全区8个纪（工）委书记对上半年工作系统梳理，汇报不穿靴戴帽，直奔主题，少讲成绩多谈问题和下步打算。“考责”会现场，各位“考生”开门见山，围绕“责”与“廉”的主题，从履职尽责、思想作风、廉洁自律等方面入手，就今年以来责任落实情况、监督执纪问责工作情况、信访举报办理情况以及监督执纪执法一体化建设情况进行报告，客观具体地总结做法经验以及成效，亮出各自的“成绩单”。区纪委监委班子成员针对存在的问题进行提问，之后再由其他参会人员相互点评，对不足的地方提出合理建议。在这种一方“出招”，一方“接招”的形式下，平时难以发现的短板也逐渐浮出水面，犀利地提问和一针见血地点评让这次会议“辣味”十足，“考”出责任，“问”出压力，“评”出干劲。

      年末规范化述责。开展述责工作，是城东区纪委监委进一步激发纪（工）委书记责任意识和担当精神的又一创新举措。8位纪（工）委书记分别从督促落实主体责任、做实做细专项监督、开展执纪问责等多方面汇报了2020年工作，分析了工作中存在的问题与不足，提出了2021年工作思路，以相互交流切磋，更好地取长补短。集中述责，就是让人人感受到肩上沉甸甸的责任与压力，促使领导干部时时自我审视，积极作为，从严执纪，从严问责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。“这次大会是对自己履行监督责任的一次'全面体检'，‘述’和‘评’不是目的，‘改’和‘促’才是关键。”与会的纪（工）委书记达成共识，要以此次述责为新起点，对照年度目标，改进工作作风，确保明年各项工作有新进展、新突破。