近期，城东区按照省市委工作部署安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把作风突出问题集中整治作为当前的重大政治任务，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习十九届五中全会精神相结合，与推进年度目标任务相结合，以“三个突出”为抓手，创新学习方式，全方位、深层次、多维度，狠抓学习教育，强化作风纪律，将“严”和“实”贯穿于作风整治各环节、全过程，推动作风整治取得实实在在的成效，党风政风社风焕然一新，全面从严治党纵深发展。

突出以上率下，发挥“头雁效应”。在省市委召开“作风突出问题集中整治专项行动”动员部署会后，城东区第一时间召开常委会，传达学习省市委作风整治会议精神，全面部署作风整治工作，研究部署贯彻落实意见，确保作风整治高标准、严要求，开好头、起好步。一是制定方案，把牢整治方向。按照省市委作风整治方案，结合东区实际，区委常委会第一时间研究审议并印发《城东区作风突出问题集中整治专项行动实施方案》，全区各部门各单位坚持问题导向，聚焦作风整治目标任务、重点内容、工作要求，逐一制定整治方案，确保全区整治方向不偏不倚、步调一致。二是学习研讨，打牢思想基础。区委主要负责同志和常委班子成员以身作则、率先垂范，聚焦习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记关于生态文明建设、作风建设的重要论述，以及视察青海时提出的“四个扎扎实实”重大要求，对青海工作的重要指示批示精神及“三个最大”的省情定位等内容，制定为期2个半月的学习清单，采取集中学习、交流研讨、专题辅导、个人自学、警示教育等方式，坚持先学一步、学深一层。全区各部门各单位以“三会一课”、晨读例会、网络、讲授党课等为载体，持续开展作风整治专项行动大学习大研讨，切实打牢思想根基。三是征求意见，找准整治“病灶”。区委主要负责同志严格履行全面从严治党“第一责任人”责任、常委班子成员认真履行“一岗双责”，对照《作风突出问题集中整治专项行动实施方案》，结合分管领域工作，坚持问题导向，聚焦3大类21条重点纠治问题，对标对表作风整治要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入走访调研，听取群众意见，认真查摆不足，逐条逐项进行剖析。各部门各单位以召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见函等方式，多途径、多方式，收集意见建议，确保问题找准找实，为推动作风整治取得实实在在的成效奠定坚实的基础。截至目前，全区各级党组织初步制定整改措施1200余条，正在持续推进和动态化改进优化中，确保整改措施可操作、能落实。

突出形式多样，锻造过硬作风。将作风突出问题集中整治作为检验干部队伍的“试金石”和“磨刀石”，采取形式多样的方式方法，扎实推动作风整治深入开展。一是节前教育促作风。国庆节前夕，区纪委监委及时向全区各部门各单位下发《关于严明国庆中秋期间纪律要求的通知》《监督检查工作方案》，转发市纪委3起违反中央八项规定精神典型通报，启动“一节三抓”和片区协作机制，围绕作风纪律执行情况对全区43家单位进行监督检查，加强监督执纪，全面强化作风纪律建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正、廉洁文明的节日氛围。二是警示教育强震慑。按照区、镇(街道)、村(社区)三级，认真组织全区各部门各单位党员领导干部分批参观城东区廉政文化教育中心，以廉政文化的滋润、典型案例的警示，从正反两方面震撼心灵、促人警醒，教育引导党员干部坚守初心、牢记使命，恪守廉洁从政的底线。同时，结合“廉政自省日”“廉政风险月月谈”等活动，进一步深化党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，贯彻落实省市委作风整治动员部署会精神，查找廉政风险，补齐短板弱项。三是知识测试助提升。将理论学习作为作风整治的基础性、打底子工作，以习近平总书记关于作风建设的重要论述、党章党规、党的建设、作风整治应知应会等为内容，组织全区党员在微信公众平台参与“作风突出问题集中整治”理论知识测试，促使党员干部，以考促学，学深悟透，进一步深化对作风整治的认识理解。四是重点部位严整治。针对面向群众的窗口单位，聚焦群众反映强烈的问题，有针对性地制定作风整治实施方案，明确整治内容、整治成效。同时，在窗口单位设立“阳光评廉”二维码，由办事群众对工作人员的工作态度、工作效率等作风问题进行时时评价，以社会监督促进工作作风转变，维护好党群、干群关系，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

突出严督实导，提升整治成效。将“严”“实”“改”贯穿作风整治全过程，真刀真枪解决作风方面存在的问题，扎实推动作风整治显成效。一是监督检查找问题。充分发挥数字化、信息化平台作用，通过区级“两个责任”信息系统全面开展作风突出问题集中整治自查自纠工作，及时督促未达时序进度的单位加快推进工作，确保整治行动顺利推进。同时，区纪委监委和区委区政府成立6个监督检查组，落实作风建设常态化督查机制，通过明察暗访、“四不两直”等方式，对全区23家部门位作风突出问题集中整治专项行动开展情况进行督导检查，全面消除专项行动中存在的温差、偏差、落差等问题，防止专项行动敷衍了事走过场、流于形式做表面文章。二是建章立制改问题。全区各地区、各部门结合工作实际，积极探索创新，不断完善和健全推进作风突出问题集中整治的工作运行机制和加强作风建设的常态化机制，从体制机制上补短板、强弱项。完善学习清单、问题清单、措施清单台账管理机制，建立动态化问题清单销号机制，实行清单化、动态化、销号式管理，多措并举提升整改工作成效，确保全区作风建设不断取得新成效。